Potencia tu carrera
Crea Empleo es un portal de empleo y desarrollo profesional orientado a fortalecer la trayectoria laboral de estudiantes, egresadas/os y tituladas/os, mediante herramientas y experiencias que favorecen la empleabilidad y el crecimiento profesional.
Con el propósito de potenciar el desarrollo de carrera, el programa pone a disposición diversas iniciativas, entre ellas: Cápsulas de Autoconocimiento y Desarrollo Laboral, Coaching de Inserción Laboral, Simulación de Entrevistas y el ciclo de charlas interactivas Ruta de Preparación hacia el Trabajo.
Estas herramientas buscan maximizar el potencial de cada integrante, fortalecer su posicionamiento en el mercado laboral y contribuir al logro de sus metas profesionales de manera más efectiva. Asimismo, Crea Empleo promueve espacios de participación y vinculación para su comunidad, incorporando iniciativas de desarrollo e inserción laboral, junto con plataformas de visibilización profesional y emprendimiento.
Vitrina de emprendedores
Es un espacio de exhibición y promoción orientado a estudiantes, egresadas/os, emprendedoras y emprendedores que desean dar visibilidad a sus productos o servicios. Esta iniciativa permite ampliar el alcance de sus proyectos, facilitar el contacto con potenciales clientes y fortalecer la conexión con nuevas oportunidades de mercado, promoviendo el desarrollo de iniciativas innovadoras dentro de la comunidad Tomasina.
Construcción de CV
Crea Empleo contiene herramientas para la elaboración de un currículum vitae efectivo y una carta de presentación alineada con las exigencias del mercado laboral actual. Además, incorpora herramientas basadas en inteligencia artificial (IA) para el análisis y optimización del CV, permitiendo identificar oportunidades de mejora, fortalecer la presentación del perfil profesional y aumentar su competitividad frente a procesos de selección y filtros automatizados.
Entre los principales aspectos abordados destacan:
- Recopilación de información: identificación y organización de antecedentes personales, formación académica, experiencia laboral, habilidades, logros y otros elementos relevantes para fortalecer el perfil profesional.
- Diseño y formato: elaboración de un documento claro, atractivo y profesional, con una estructura ordenada, tipografía adecuada y formatos optimizados para sistemas de reclutamiento y filtros automatizados (ATS).
- Análisis inteligente del CV: utilización de herramientas de inteligencia artificial para evaluar aspectos como redacción, estructura, palabras clave, coherencia del perfil y nivel de alineación con oportunidades laborales, entregando recomendaciones personalizadas para su mejora.
- Revisión y actualización: mejora continua del currículum mediante corrección de errores, actualización de experiencias y fortalecimiento de contenidos según el desarrollo profesional de cada persona.
- Formatos complementarios: incorporación de elementos adicionales que permitan enriquecer la presentación del perfil profesional y fortalecer la postulación laboral.
Esta versión hace que la IA se vea como un valor agregado real del portal, más moderna y alineada con empleabilidad actual.
Test DISC y fortalezas
El Test DISC y las evaluaciones de fortalezas son herramientas orientadas al autoconocimiento profesional, permitiendo comprender estilos de comportamiento, habilidades y preferencias en contextos laborales.
Estos instrumentos facilitan una mejor identificación de competencias, favoreciendo la toma de decisiones respecto al desarrollo de carrera y potenciando el perfil profesional de cada participante.
Ofertas destacadas
Crea Empleo dispone de una selección de ofertas laborales destacadas, caracterizadas por su pertinencia y alineación con perfiles profesionales específicos.
Estas oportunidades buscan facilitar una toma de decisiones informada por parte de estudiantes, egresadas y egresados, aumentando las posibilidades de conexión con empleos de calidad. Las vacantes son difundidas a través del portal y distintos canales de comunicación profesional.
Genera Empleo
Es una iniciativa institucional que promueve la colaboración entre integrantes de la comunidad Santo Tomás.
A través de este espacio, estudiantes, egresadas/os pueden compartir oportunidades laborales compatibles con distintos perfiles profesionales, fortaleciendo las redes de apoyo y empleabilidad dentro de la institución.
Simulación de entrevistas
Herramienta interactiva diseñada para preparar a estudiantes, egresadas/os en sus procesos de postulación laboral.
Mediante simulaciones personalizadas impulsadas por inteligencia artificial (IA), el sistema analiza la información del currículum vitae y los requisitos de la oferta laboral para generar preguntas de entrevista basadas en competencias, alineadas al perfil del cargo y las habilidades requeridas. A partir de las respuestas proporcionadas, la plataforma entrega retroalimentación inmediata, específica y personalizada, permitiendo identificar oportunidades de mejora, fortalecer habilidades comunicacionales y aumentar la preparación para enfrentar entrevistas laborales reales con mayor seguridad y confianza.
Invitamos a la comunidad Santo Tomás a utilizar esta herramienta, diseñada para fortalecer la preparación laboral y acercar a cada participante a nuevas oportunidades de empleo.
Empresas
Santo Tomás pone a disposición de empresas e instituciones un ecosistema de vinculación con el talento, facilitando el acceso eficiente y directo a estudiantes, egresadas/os y tituladas/os altamente capacitados en diversas áreas disciplinares y niveles de experiencia.
A través de Crea Empleo, pueden fortalecer sus procesos de reclutamiento y selección mediante una plataforma integral diseñada para conectar oportunidades laborales con perfiles técnicos y profesionales alineados a sus necesidades organizacionales.
Entre los principales servicios disponibles para empresas destacan:
- Publicación de ofertas laborales y de práctica: acceso directo a una comunidad de talento Santo Tomás, favoreciendo procesos de selección más ágiles y efectivos.
- Acceso a un pool de talentos calificados: vinculación con estudiantes, egresadas/os y tituladas/os preparados para integrarse a distintos sectores productivos y desafíos organizacionales a nivel nacional.
- Ferias laborales y actividades de empleabilidad: espacios de encuentro que permiten a las organizaciones visibilizar su marca empleadora y conectar con un amplio público a nivel nacional.
- Charlas y webinars de reclutamiento: instancias grupales de formación y acercamiento, orientadas a compartir tendencias del mercado laboral, perfiles requeridos y oportunidades de desarrollo profesional.
- Vinculación temprana con talento emergente: oportunidades para identificar perfiles desde etapas formativas, fortaleciendo estrategias de atracción y fidelización de futuros profesionales.
Al colaborar con Santo Tomás, las empresas pueden optimizar sus procesos de atracción de talento, acceder a perfiles pertinentes para sus requerimientos y fortalecer sus equipos de trabajo, contribuyendo al logro de sus objetivos y al desarrollo del capital humano del país.
Feria Laboral
La Dirección de Experiencia de Estudiantes y Egresados, a través de Crea Empleo, llevó a cabo durante los meses de noviembre y diciembre de 2025 una nueva versión de la Feria Laboral, desarrollada a través de Crea Empleo, reafirmando el compromiso institucional con la empleabilidad y el desarrollo profesional de estudiantes, egresadas, egresados y tituladas/os.
Esta instancia permitió conectar a la comunidad con oportunidades laborales y de práctica profesional, facilitando la postulación a ofertas part time, full time y prácticas profesionales, tanto en modalidad virtual como presencial, ampliando las posibilidades de acceso según las necesidades de cada participante.
La edición 2025 destacó por su alto alcance y convocatoria, consolidándose como un espacio estratégico de vinculación entre el mundo formativo y el sector productivo, alcanzando los siguientes resultados:
- Más de 230 empresas participantes
- Más de 600 ofertas laborales publicadas
- Más de 400 postulaciones registradas
Asimismo, la feria incorporó espacios de vinculación con empleadores, fortalecimiento de redes y difusión de oportunidades laborales, contribuyendo a acercar el talento Santo Tomás a organizaciones de distintos sectores productivos a nivel nacional.
La próxima edición de la Feria Laboral Virtual y Presencial Santo Tomás se realizará durante el segundo semestre de 2026, instancia en la que se espera continuar ampliando las oportunidades de empleabilidad y conexión con el mundo del trabajo para toda la comunidad Santo Tomás.
Para participar en futuras convocatorias y acceder a nuevas oportunidades laborales, se recomienda mantener actualizado el currículum vitae en el portal de Crea Empleo.